密云区电销系统招聘信息 外呼
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密云区电销系统招聘信息 外呼 (密云销售招聘)

卡信互客 2023-04-17 187


本文目录一览:

国家保密局涉密信息系统安全保密测评中心招聘启事

国家保密局涉密信息系统安全保密测评中心(以下简称"测评中心")是报中央领导同志批准并经中央机构编制委员会办公室批复于2002年6月正式成立的信息安全保密测评机构。测评中心受国家保密局领导,在国家保密技术研究所,研究所所长担任测评中心主任。

测评中心是国内权威的信息安全测评专业机构,已通过中国合格评定国悔拍家认可委员会的实验室认可(No.CNAS L2511)和检查机构认可(No.CNAS IB0059), 主要工作领域为:对涉密信息系统进行安全保密测评;对包括防火墙、入侵检测、漏洞扫描系统在内的二十余类安全保密产品进行检测;制定国家早陵保密标准;研究和开发用于涉密信息系统测评和产品检测的专用工具和技术;建立遍及全国的系统测评分中心体系,并对各个系统测评分中心进行管理和培训。测评中心已完成百余个 涉密信息系统的安全保密测评,1000余个信息安全保密产品的检测,建立了近30个系统测评分中心。

测评中心拥有半电波屏蔽暗室和多个信息安全产品测试实验室、网络安全测试实验室,并有进行网络攻防技术研究和工具开发的软硬件平台,包括RS频谱仪、ThreatEX网络攻击测试仪、Avalanche性能测试仪、SmartBits 6000B性能测试议、Veeco DI D3100型扫描探针显微镜、数据库和网络安全性分析系统等测试设备以及北电、Cisco交换机和路由器等网络设备。

单位地址:北京市海淀区交大东路甲56号

网 址:

招聘岗位:信息安全工程师

招聘人数:5名

招聘要求:

1. 应届硕士毕业生;

2. 北京生源(即:入学前已具有北京户口的学生碧睁羡);

3. 计算机、通信、电子、自动化、信息安全等相关专业;

4. 熟悉专业知识,具有较强的工作能力;

5. 学习成绩优秀,有工作热情和良好的沟通能力;

6. 英语六级以上;

7. 中共党员优先。

联系方式:

Email:cepingzhaopin10@isstec.org.cn

应聘要求:

1.请将简历投递到电子邮箱;

2.简历中请附学习期间的成绩单和个人研究项目或课题简介。

密云区电销系统招聘信息 外呼
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电销招募机构公司有哪些?

电销招募机构公司有这些,

一、策划公司成本票(企业成本票缺少如何扣税)怎样

否则,除税法明裤汪绝确规定,不得在企业所得税前扣除。 根据国家税务总局关于企业破产、解散和关闭增值税处理问题的批准,国家税务信函429号。 因此服务行业没有进项成本票,销售人员可以更快地与更多的客户联系有关成本票据的收集。 代表们普遍认为简易项目没成本票,中国目前的生产增值税存在以下问题。

如果你购买小型纳税人的货物小规模纳税人如果处理成本票,你就不能获得增值税。 统一理解小规模纳税人收集成本票,事先干预积极行权,保证票务控制机制。 “条例”第44条。 篡改数据攻击者未经授权进入电子商务陵灶系统,使用非法手段删除和修改数据的完整性,损害他人的经济利益。 或者干扰彼此的正确决定建筑公司成本票装订,导致电子商务交易中的信息风险核定企业成本票。

二、策划公司成本票(企业成本票缺少如何扣税)为什么

首先,让我们澄清一下建筑企业如何解决成本票不胡姿够。 至少有三个缺点:第二十一条投资者预缴个人所得税公司成本票出问题怎么办,应当向税务机关提交个人所得税申报和会计报告。 折扣收入。 电子证据的复杂取证方法。

同时如何根据利润找成本票,出口退税是基于税收政策的信用担保。从某种意义上说,出口退税凭证具有价格证券的黄金特征。 因此,没有必要担心出口商在完成出口退税手续后不会收回退税贷款的本金和利息。

三.调整个人收入分配不公正的税收杠杆仍有待加强。 在特定的环境条件下做正确的事情并不意味着你总是可以遵循它。 企业应区分规划行为和不正当的避税和逃税进项票是不是成本票。

招聘公告评议会怎么写

广州地铁是广州市的城市轨道交通系统,于1997年6月28日开通,是中国大陆第四个开通并运营地铁的城市。截至20xx年12月28日,广州地铁共有9条营运路线( 1号线—6号线、8 号线、广佛线及APM线),总长为千米,共164座车站。广州市地铁将于20xx年11月初全面实施站站安检,365天全天无缝隙安检。

二、广州地铁工资福利待遇:

1、实习期两个月,工资底薪 2300元 ,加班补助另计,综合收入约3500元/月。

2、转正后工资底薪2800元,加班和补助另计。综合收入约4800元/月。

3、本科生月补助50元,党员月补助50元。

4、统一食宿。免费提供服装被褥,吃住免费。

5、持我公司工作证,免费乘坐地铁。

6、每天工作8小时,超时按加班计算;上两天休一天,非标准工时制度。

7、工作第二年起,每年每月100元工龄津贴,工资逐年递增。

8、加班另计加班费,法定节日上岗三倍工资,并享受节日福利待遇。

9、岗上查出违禁品以件为单位,颁发奖金,每件50元左右,缴获枪支子弹等数倍双重奖励并优先提干。

10、劳动合同首签两年,购买五险;续签三次后即为无限期合同。

11、班长、指挥员、中队长、助理、经理、督察等领导岗位工作人员,全部从安检员队伍中选拔,一经提干,待遇优厚!且可以面向全国各运营部发展,职业生涯发展空间巨大!

三、应聘要求:

1、学历:高中、中职、技校、高职、大专实习生及毕业生均可。

2、身高(裸足):男167cm;女157cm以上。

3、年龄:17岁——30周岁。

四、有以上情况者不予录取:

1、纹身(身体裸露部分)或严重的刀痕和疤痕者不予录取。

2、有口吃或抑郁症、自闭症者.有斜视或0形腿或五官不端正者不予录取。

3、有前科劣迹者、凶悍好斗者不予录取。

4、赤脚身高女低于157CM,男低于167CM或高于190CM不予录取。

五、入职所需材料:身份证、毕业证、实习推荐表(实习生提供),个人简历、户口簿,无犯罪记录证明,红底一寸照片五张。

六、入职程序:办理报名手续后,统一安排体检,在北京恒安卫士华南地区地铁安检培训基地(广州)进行岗前培训(前半个月封闭式训练,后半个月岗位见习),岗前培训结束后正式上岗工作。

七、服务承诺:符合条件的随时安排,我中哪公司保证上岗率100%,若非应聘者本人原因不能上岗聘用的,我公司退回所收的全额费用,并承担学员的往返车费。

八、报名方式:将个人简历发至或联系广州建国人才教育发展有限公司郭主任020-6198,1380924,

公司应聘公告怎么写范文 第二篇

公司各部门:

根据工作需要,以及给公司员工提供更好的职业发展机耐培谈会,经公司研究决定在公司内部招聘xx部xx人员,名额不限。现将有关事项通知如下: 一、招聘范围: 公司全体员工 二、岗位说明: 定期与客户沟通,赠送礼品,回访项目执行程度跟踪,初步客昌碰 户管理和发展新客户,客户所需资料提供,市场及客户信息收集,客户投诉事宜。 三、岗位级别:中级专员 四、岗位要求: 1、热爱本职公司; 2、性格开朗、乐观,有一定的交际能力,良好的沟通表达与协调能力; 3、有一定专业技术者优先; 4、公司意发展地方业务,附近地区内员工优先录用。请有意者与201x年x月x日前到人力资源部或总经理处报名。

x有限公司

二零一x年x月x日

公司应聘公告怎么写范文 第三篇

中国光大银行信息科技部20xx年校园招聘启事

信息科技部简介

现代银行发展离不开科技创新,作为光大银行业务发展的核心驱动之一,总行信息科部技承担了全行信息化建设工作,建成了覆盖银行所有业务领域的各类信息系统,为银行的客户服务和业务运营、企业管理、战略决策提供了全方位的信息化支持。

光大银行一贯注重对科技人才的培养,目前在信息科技部已形成了覆盖技术专家、架构师、管理骨干等多层次、多梯队的人才队伍,能够进一步系统学习银行知识,接触最新的科技发展前沿,研发国际、国内先进的应用系统。

近期,光大银行提出建设“国内一流股份制商业银行”的发展目标,银行发展将更加突出科技对业务发展的促进作用,同时也将为科技人员提供更加专业的职业发展路径。

招聘岗位:信息科技岗

➤ 岗位职责

1.按要求积极参加各类培训学习和考试,掌握培训内容,通过考试;

2.按时、保质完成轮岗团队交付的实践工作,对任务结果负责;

3.学习并遵守行内、部内各项规章制度;

4.积极参加中心及团队各项活动;

5.领导交办的其他工作;

6.轮岗培训结束后,根据部门需求统一分配具体工作岗位。

➤ 招聘人数

20人

招聘要求

➤ 具体条件

年应届毕业生,具有全日制本科及以上学历;

公司应聘公告怎么写范文 第四篇

一、招聘计划

1、招聘人数:30人

2、招聘部门:总行信息科技部

3、工作地点:xxx

二、应聘条件

(一)毕业时间

1、境内院校。全国高等院校20xx年毕业的全日制本科及以上学历大学生(20xx年8月底之前取得学历证、学位证和报到证)。

2、境外院校。20xx年8月至20xx年7月间毕业的优秀归国留学生(20xx年8月底之前取得学历学位证书,并经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。

(二)专业要求

计算机相关专业。

(三)其他要求

1、道德品质:遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人修养及责任意识,无不良记录。

2、身体条件:身体健康,具备与工作要求相适应的身体素质。

3、能力要求:具有较强的学习能力和团队合作精神。

4、其他说明:在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号,xxx党员、担任院校级学生干部的,在同等条件下可优先考虑。

公司应聘公告怎么写范文 第五篇

根据医院人才建设规划及人力资源需求实际,现面向社会公开招聘专业技术人员,竭诚欢迎优秀人才前来应聘。现公告如下:

一、招聘岗位:

1.妇产科医生1名

2.助产士2名

二、招聘条件:

妇产科医生:要求医德高尚,有强烈的事业心与责任感,具有扎实的专业理论知识和较强的业务能力;初始学历为国家统招“全日制”本科及以上学历,临床医学专业毕业;具有执业医师证;年龄35岁以下(工作经验丰富,中级以上职称,年龄及学历可适当放宽);身体健康,能承担相关岗位工作要求。

助产士:要求女性,具有一定工作经验,护理学专业或助产专业毕业,初始学历为国家统招“全日制”大专及以上学历,具有护士执业证,助产资格证等相关证件,年龄35岁以下(工作经验丰富,中级以上职称,年龄及学历可适当放宽);身体健康,能承担助产岗位工作要求。

三、相关待遇:

1.工资;2.奖金;3.五险一金

四、报名方法:

报名时间:20xx年1月12日至1月25日

报名地址:吉林省敦化市医院人力资源办公室(新门诊楼五楼)

公司应聘公告怎么写范文 第六篇

一、招聘机构

中国工商银行北京市分行

二、招聘岗位

(一)管理培训生(50人):培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。

三、工作地点

北京市辖内各分支机构,其中,报名并服从安排到昌平、大兴、房山、顺义、通州、怀柔、平谷、密云、延庆、门头沟等郊区支行工作的可优先考虑。

四、招聘条件

(一)具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。

(二)境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位,在2015年8月前毕业,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员,具有大学本科(含)以上学历、学位,在2014年1月至2015年8月毕业,报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

(三)具有良好的英语能力,具体如下:

1、大学本科毕业生,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试分及以上。

2、硕士研究生及以上毕业生,须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试分及以上。

3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

(四)熟练使用计算机办公系统软件,具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。

(五)具体专业要求

以经济、金融、会计、管理、计算机等专业为主。

(六)除以上条件外,管理培训生还须具备以下条件:

1、具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质,愿意承担具有挑战性的工作任务;

2、具有硕士研究生(含)以上学历、学位,毕业于国内外知名院校;

3、优秀学生干部、高等级荣誉及奖励获得者优先。

五、招聘程序

公司应聘公告怎么写范文 第七篇

一、公司简介

xx银行股份有限公司(简称“xx银行”)成立于xxxx年8月,是经xxx、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一,20xx年2月在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:xxxx)。开业二十多年来,xx银行市场地位和品牌形象稳步提升,在国内外各种权威机构组织的评比中,先后获得“最佳中资银行”、“最佳战略创新银行”、“最佳绿色银行”、“亚洲最佳股东回报银行”、“最具社会责任上市公司”等奖项,并入选全球银行50强、全球上市企业100强、世界企业500强行列。xx银行江门分行系xx银行广州分行的直属二级分行,因业务发展需要,现公开招聘xxx7届应届毕业生:

二、岗位介绍(若干名)

(一)管理培训生

入职后将进行一年的轮岗培养,将为每位管培生制定轮岗培养计划,逐步成长为企金、零售、审查、风控、计划财务等业务领域的专家型人才。

(二)市场营销类

将安排在企金、零售、小企业等营销岗位进行轮岗培养,配备专职导师全程指导,全面了解银行主要业务流程,熟悉业务条线的专业技能,逐步成长为优秀的业务管理人才和业务骨干。

(三)运营支持类

从事会计结算业务办理工作,将在现金业务、对公结算、清算等岗位进行轮岗培养,逐步成为优秀的会计管理人才和业务骨干,并作为企金、零售等业务条线的储备干部。

(四)法律合规类

从事法律合规、信用审查、风险管理等业务。

三、应聘基本条件

(一)全日制本科及以上学历,20xx年应届毕业生;

(二)经济管理类、法律类等相关专业;

(三)本科生英语四级成绩430以上,硕士研究生英语六级成绩430分以上;

(四)较好的仪表气质,学习能力强,身体健康,无不良记录;

(五)认同银行文化,有良好的敬业精神和合作精神,具有较强独立思考和分析能力。

四、工作地点

xx江门

五、福利待遇

公司为员工购买五险一金、补充医疗保险、企业年金等;提供各类培训机会,包括省内外各类培训;鼓励员工积极参加为工作发展所需要的行外教育学习等。

六、联系方式

凡符合应聘条件并有意应聘者,请准备个人详细简历,附近期一寸免冠彩色照片和身份证、职称证书、学历学位证书、奖励证书等电子材料,以邮件方式寄送我行人事邮箱,邮件标题注明“应届毕业生xx+学校+应聘xx银行江门分行”。

联系地址:xx省xx市xx区xx大道xx号x幢国际金融大厦xx层综合部

公司应聘公告怎么写范文 第八篇

本公司特面向社会诚聘董事长助理/秘书,公司直招

岗位职责:

1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作

2、协助部门做好其他的辅助服务工作;

3、做好部门和其他部门的协调工作。

任职资格:

1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;

2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;

3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;

5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;

6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

公司应聘公告怎么写范文 第九篇

xxx有限公司是xxx红酒销售平台商,主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇,同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要,现特招聘以下职位:

一、销售主管

主要岗位职责:

1、 区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。

2、 做好销售人员指导和管理工作。

3、 区域市场客户的维护和服务。

4、 执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。

岗位要求:

1、 专科以上学历,有酒水行业相关知识和2年从业经验,愿意在此行业长期发展的有志之 士。

2、 具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。

3、 吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。

具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。 待遇:xx+提成+奖金+保险(转正后)

二、销售专员

主要岗位职责:

1、 根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。

2、 负责公司的产品销售工作和完成各项指标。

3、 管理开发好自己的客户,拓展与老客户的业务。

4、 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,提高客户满意度。

主要岗位职责:

1、 利用各种有效地推广策划方案,提高产品的知名度;

2、 有一定的文案策划能力,更好地引导客户了解公司产品;

3、 协助团队规划产品推广策略,制订推广计划并推进实施;

4、 对各项产品数据进行分析,评估推广效果并提出更有效的方案。

岗位要求:

1、 有2年以上实际推广经验,对各种类型推广有一定的经验。

2、 熟悉产品运营推广,精通低成本营销推广方式并有成功经验,并有一定客户资源。

3、 熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道,了解最新动态;

4、 善于沟通,具备很强执行能力;

5、 具备良好的团队协作精神,责任感强;

6、 有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力

待遇:xx+奖金+保险(转正后)

三、推广专员

主要岗位职责:

1、 负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪,并对后期工作进行分析和汇报;

公司应聘公告怎么写范文 第十篇

根据职业健康安全部工作的需要,现面向集团内部招聘职业健康医生岗位人员,欢迎符合岗位要求人员踊跃报名应聘!

一 招聘岗位、任职条件及人数:

岗位:职业健康医生

人数:1名

岗位职责:

1. 结合集团职业健康管理要求,组织制订中国区职业病防治工作年度工作计划,推动事业部实施完成职业健康改进计划。

2. 负责指导事业部或工厂职业卫生法规、职业卫生及急救知识培训,并宣传职业病危害防治知识。

3. 负责指导事业部或工厂进行职业病健康检查、管理及报告。

4. 负责指导工厂建立健全职业卫生管理档案和员工健康监护档案。

5. 负责为工厂提供职业病或健康体检报告咨询/指导/分析,并提供合理的建议或意见,审核工厂ICARE系统报告的健康事件。

6. 负责分析各类健康事件(包括职业病)及其发展趋势,提出改进建议,并跟踪实施效果。

7. 负责指导事业部/工厂进行职业病健康评估、岗位适应性评估

8. 负责制订完善职业卫生管理制度,帮助工厂建立医疗应急响应计划。

9. 完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1、临床医学(内科)专业,全日制本科及以上学历;

2、40岁以下,性别不限;

3、具有工业企业工作经验;

4、熟练进行英语对话交流、写作;

5、良好的沟通和协调能力;

6、持有国家执业医师证优先。

二、用人单位:华新水泥工业卫生与健康部

三、工作地点:武汉

四、报名程序:

1、应聘人员报名,请将个人简历发送至zhangming_。无论是否通知面试,应聘者的资料不予退还。

2、初审合格后,公司即通知应聘者参加面试。面试时,请应聘者携带以下个人资料,包括1张1寸近期照片、毕业证书、技术等级证书、本人身份证等原件及复印件。

3、报名截止日期为20xx年2月11日。

五、联系方式

联系人:张明

公司应聘公告怎么写范文 第十一篇

本公司隶属于集团,由于业务发展需要,现需要招聘如下人员:

招聘岗位:

市场营销

招聘人数:

50人

工作地点:

全国各地

工作性质:

岗位职责:

1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;

2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;

3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;

4、协助总部,完成当地的工作。

任职要求:

1、20—35岁,大专以上学历,最好是具有营销工作经验;

2、具备良好的沟通能力,能独立开展工作并承受较大工作压力,责任心强,心态积极,具有开拓创新精神。

3、解决突发事件能力、时间管理能力,有管理经验,可独立主持处理事务。

待遇:

底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)

工作地点:

根据公司安排

应聘邮箱:

咨询电话:

联系人:

公司应聘公告怎么写范文 第十二篇

【岗位概述】

1、主要负责执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务;

2、主要负责所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓;

3、根据公司终端标准化建设规范,指导售点柜台样品标准陈列,宣传品及促销用品的摆放;

4、主要负责所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化,增强导购和经销商销售技能,维护售点客情关系;

5、及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题;

6、根据售点、销售旺季等需要,积极与经销商沟通,策划并组织相关推广或促销活动等,以提高vivo在店面市场占有率,宣传品牌;

【任职资格】

A、大专及以上学历,男女不限,21—30岁;

B、性格开朗,普通话标准,具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求;

C、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作经验。

(退伍军人或两年以上销售经验可放宽学历要求)

【薪资福利】

一、薪资标准:

1、试用期(2个月):2400元/月;

2、转正:岗位工资+绩效奖金,综合收入2400—8000元/月。

二、福利:

1、五险一金:医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金;

2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等;

3、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀+定期体检等。

【工作条件】

1、高活力:85后人员占比80%,本科及以上学历人员占比79%,提倡开心工作,快乐生活。

2、高成长:提供完善的培训体系(入职培训/专业训练营/内部公开课/主管MBA等),提供全方位的知识、技能培训,让员工有更好的发展;

3、高机遇:提供“加速度”的人生自我价值实现平台:公司鼓励能者上,中层及以上管理层员工均通过内部竞聘产生。

【工作时间】

1、夏季:08:30—12:00,14:00—17:30;

2、冬季:09:00—12:00,13:30—17:30;

3、月休4天,灵活调休制。

【工作地点】

郴州市区、郴州市周边县城及乡镇的各大vivo售点

【面试地点】

郴州市火车站斜对面协作路特产交易大厦15楼1505室

公司应聘公告怎么写范文 第十三篇

为了丰富了校园文化生活,活跃了校园的学习生活气氛,在一定程度上提高学生的学习积极性和对生活的信心。为充实校园广播站,加大宣传报道力度,锻炼学生的能力,发现新的人才,特招聘一批播音员,相关事宜通知如下:

1.招聘对象:

初一、初二、六年级、五年级在班学生。(男女不限)

2.招聘条件:

①普通话好,能够运用恰当的情感于所播音的材料中。

②能吃苦耐劳,责任心强,有较高的语言功底。

③政治思想素质好。能遵守相关的规章制度。

3.招聘程序:

初试和试音(初试时间另行通知)

初试:选手作简单的自我介绍并阅读自备稿件(体裁不限,1分钟之内)。主要考察基本的语言能力和声音条件。

试音:通过初试的选手将进入广播站进行试音。

主要考察其综合能力。

4.报名和选拔时间:

9月30日前请到团委办公室找张鹤老师报名。初试时间另行通知。

公司应聘公告怎么写范文 第十四篇

岗位职责:

1、公司每天在全国多家卫视播放产品广告,提供丰富客户资源;

2、负责接听客户电话,为客户讲解、引导客户进行购买;

3、协助配合销售团队,创造销售业绩;

4、本职位一经录用,会提供完整系统的培训(包括电话营销流程、销售技巧、专业知识等)

岗位要求:

1、20-40岁,性别不限;

2、性格开朗,责任感强,有一定抗压能力,普通话标准;

3、热爱销售工作,有美容、保健、电视购物、保险、直销、淘宝、微商经验等销售工作经验者可优先考虑;

薪酬福利:

1、薪酬制度:无责任底薪+全勤奖+业绩提成+年终奖+丰厚业绩奖金

(工资总额5000~15000元,根据员工个人业绩进行提点);

2、无需外出,室内舒适的办公环境(专业电销中心),

3、月度、季度、年度各项竞赛激励,包括竞赛奖金、奖品;

4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、不定期的省内外旅游活动等等;

5、提供多种带薪培训(包括岗前培训、在职培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间。

6、员工在本公司工作享受工龄奖金相应增加+带薪年假+年底奖金

7、平台晋升空间大——专员职级的晋升管理路线:

客服专员组长主管经理

工作时间:早上9:00-11:30中午13:00-17:30晚上18:30-20:30

公司应聘公告怎么写范文 第十五篇

工资:3000-4500

工作地点:深圳南山区

工作时间:全职

最低学历:大专

工作经验:不限(应届毕业生也行)

福利:五险一金,员工培训,晋升空间大,领导易相处,员工旅游

职位介绍

性别:不限 | 驾照:不要求

岗位职责:

岗位职责:

1、每天统计区域的日常工作任务。

2、协助渠道伙伴策划市场活动,并负责推进市场活动展开

3、协助代理商、大代理商的拓展、沟通、等工作

4、支持和维掮渠道关系,促使团队团结

5、完成上级交给的其它事务工作。

6、总监出差代替总监协作监督区域工作

任职资格

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业

2、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力

3、热爱渠道助理工作。

关于密云区电销系统招聘信息和密云销售招聘的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。


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