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卡信互客 2023-05-23 276
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刚从平安电销辞职，悔正是在广州的。泰者瞎康不清楚，应该属实，这个工资和碧嫌悔提成都不算高，至于素质嘛，和销售大概一致，一天要打很多电话，工资要看天份，有天份一个月上万常事，没天份三个月内拿底薪，然后淘汰走人也是常事，自己多努力吧！
首先要确认是否是真的泰康电销，电销本身是没有问题的
其次要了解产品本身，如果是消费型的意外友棚渣险类的，倒也还好
如果是那种储蓄型的长期寿险，需要谨慎，不能光听业务员的包和颤装，还是要更多的了解产品形态和条款，涉及金额较大而且时间很长，避免将来产生误好悄会
保险小编帮您解答泰康电销系统，更多疑问可在线答疑。
我在泰康山西电销中心做过。这个不用自己跑客户，公司给提供客户数据，运气好泰康电销系统的，碰上大客户，运气不好的，客户拒绝，甚至谩骂。有无责任底薪（就是没业绩也给工资，但是现在有哪个公司养闲人？连续两个月没业绩，就辞退芦余泰康电销系统了。）但是提成也就是佣金要比个险少（个险没有底薪或者底薪很低，个险非常辛苦的，客户全要自己跑）转正后有社保，住房公积金这类。但是，越到后面考核标准越来越高，我家庭条件也算比较好的，我属于那种生活节奏慢，特别安逸那种绝哗谈，所以我感觉这工作不太适合我。我干了7-8个月的时间。
工资怎么说呢，有高有低，低的1千多，高的那可就不好说了（要碰到全是大客户，你就发了）
山西电销2011年1月成立，我就是在开业那会加入的，开业时我们所有员工拍的全家福，5-6月份的时候，来的新人，看到我们的全家福，很郁闷的说了一句，这照片上怎么这么多陌生人啊（囧...）刚去的时候告诉我们是双休，可全是单休。至于平时那些节日福利，全是靠自己的业绩去拿，比如端午节，中秋节，什么都不发，业绩够了XXX，给你发点东西。
每天的任务是210分钟电话时长，60个电话通次，别以为不多，现在生活节奏这么快，谁有时间跟你聊那么长时间。现在保险意识都不是很强，而且还有电话诈骗，所以做这行很有挑战，如果你是并碰一个对保险认可，喜欢挑战，特别能抗压的人，你可以去。如果就是传统比较保守的，你也可以去试试，每次求职都是一次学习。当然，这只是我的一点个人理解，希望可以帮到你。
是真的。
泰康人寿深圳电销慎改信区域中心广纳贤才，诚聘电话销售（在办公室内打电话即可，客户资源公司提供）。如果你是人才，喜欢做销售，又不想自己找客户，泰康电销是你最好的选择。
扩展资料：
人寿保险该怎么买
1、估算保额
举个例子，假设张先生今年40岁，年均收入10万元，60岁退休。因此张先生的保额估算为200万元，但是因为平时生活有开销，因此剔除掉平时的支出，估算剩余积蓄即为保险保额，一般认为50万元以上。
这样张先生一旦遭遇事故，家人的生活质量不会发生太大变动，除了逗留悲伤外，其保险公司将会根据保险合同支付相关赔偿金，如基本保额为50万元，那么这笔理赔金可以缓解生活压力，发挥了保险的保障作用。
2、保险公司
人寿保险一般保障期间长，如投保者购买的是终身寿险，那么保障期限将是终身，因此选宽轮择的保险公司至关重要，建议选择经营稳健、实力雄厚，信誉好、网点众多、服务品质优良的寿险公司，这样购买人寿保险后安心有保障，且后续对保单有任何问题，也可以获得优质的服务体验。
3、产品功能
人寿保险种类多样，其保障内容也存在差异，据悉人寿保险的功能有生命保障型、养老年金型、生存年金型等，其中生存年金型又以少儿保险为主，还有部分产品是兼顾分红投资功能的，而生命保障型产品主要提供身故或者全残保障。
4、保障时间
不同的保险产品保障期限存在差异，如定期寿险一般保障期限为20年、30年、至60岁以及至70岁，而终身寿险顾名思义，保障期限为终身，因此投保者可以结合自己所需的保障期限，选择适合的保障期间。
5、附加功能
一般的寿险保单都有附加功能，如保单借款、保单转换、保费垫交以及保费豁免等，满足我们投保人的资金流动性需要，因此人们购买人寿保险时，尽量做到心中有数，防止造成自己的利益损失，因为投保者购买产品后，如歼乱需要转换保单或者退保等，可以会有经济损失。
参考资料：人民网-揭秘保险电销:一天拨数百通电话只为把保险卖出
系统前期更新泰康电销系统，山分可能出现这样泰康电销系统的问题泰康电销系统，但是现在已经都可以用了。请先咨询营销部人管确认泰康电销系统你的密码，还有当时入司时的手机号必须保障可以使用，这样才能登陆。如巧森键果你换了手机号要去做变更。如果还是不行，找你们公共资源部孝巧IT，就可以春中解决了。
问题一：知情人透露一下泰康人寿泰康电销系统的电销怎么样？ 底薪两千，成交一个单子抽三千！特别是一个单子抽三千，泰康电销系统我卖掉1000的单子也抽3000吗？让他给你白字黑字写在合同上，这个写上你就可以干，而且此行业扣个税较多，因为缴纳营业税。
这句肯定是骗人的。那有那么好的事情，天上不会掉馅饼。请多考虑一下。
希望我的回答可以帮助你，谢谢！
问题二：泰康人寿电销好做吗 我刚刚看了一下 都说不好做 本人在泰康待了半年，如果你抱着尝试的心态，我觉得不要去，太累了，每天都有通时要求，经常加班，通时没有达到不能下班，而且经常性的罚钱，下午从两点开始一直打电话打到晚上七八点，没有吃饭时间，压力非常大，完全就是一个工厂流水线，工厂还有加班工资，但是这里没有。进来的时候说得特别好听，工作轻松，朝九晚六，周末双休，我待了半年多，从来没有六点下过班，双休非常小。泰康都是各个小组的主管为了扩大自己的团队来招人，都是有提成，不要听他们说得多好听，没有那么好的事情。
问题三：泰康人寿的电销工作到底怎么样？ 5分 你好 专业问题 专业人士回答
首先你要看大的方面， 保险这个行业，你喜欢不喜欢， 有句话叫保险不是人做的 是人才做的。
电销是保险消瞎的销售渠道之一，是拿电话给客户去销售自己公司的产品，不过压力很大，但是做出来 薪酬也很高，如果想挑战下自己 锻炼下自己 可以去试试。
60块钱 是保险入门 从业资格证的考试。 培训期间是发薪酬的、 培训期间你要好好的去学。
问题四：泰康人寿电销怎么样？ 泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司。在董事长兼首席执行官陈东升为核心的专业化、国际化的管理团队领导下，因市而兴，因势而变，成长为一家以人寿保险为核心，拥有企业年金、资产管理、养老社区和健康保险等全产业链寿险服务的全国性大型保险公司。
截至2012年，泰康人寿总资产超4100亿元，净资产近210亿元，在全国设立了北京、上海、湖北、山东、广东等35家分公司，各级机构超4200家，构建起完整的服务网络为客户提供及时和周到的服务，累计为2776万个人客户和25万机构客户提供过服务，累计理赔客户927万人次，累计理赔金额99亿元。2011年，泰康人寿启用亚洲首位网球大满贯冠军李娜作为全球形象代言人，为青春、时尚、健康、幸福的品牌形象注入了新内涵，迎接新十五年的到来。
泰康人寿旗下拥有泰康资产管理有限责任公司、泰康养老保险股份有限公司和泰康之家投资有限公司。 未来，泰康人寿将坚持专业化经营，深耕寿险产业链，为广大客户提供“从摇篮到天堂”持续一生的全方位金融保险服务，致力于让保险更便捷、更实惠，让泰康人寿成为人们生活的一部分。
问题五：泰康电销有什么发展前途 首先告诉您，电销是近几年新兴起来的一种城市保险销售模式，与传统的保险销售模式不同的是电销是通过电话在不与客户见面的情况下进行销售的，用保险棚历的术语叫做“陌生拜访”。
弗然是销售，那么就和一般的销售行业一样，付出努力了才会有收获。我所了解的泰康电销只是陕西分公司的电销部，都是一些刚刚从学校毕业出来的学生，业务好的月收入过万元，当然也有两三千元的拿和空人，月均电销部人均收入大约在4000到5000元左右。
电销也是由一个人从最低的职级做起，然后随着你的下属人员的增加，你的收入会逐渐增高。前提是你确实是踏实的去做这个事情，毕竟销售不是一个轻松的工作，期间你会受到很多挫折，但是如果您能坚持下来，相信这是一份不错的职业！
销售行业，剩者为王！你的每一份付出，都会在将来为你赢得收获！
问题六：泰康人寿的电销好不好做 现在电销都不好做，这几年太多人被电销骚扰过了，大家的防范意识都比较强了，而且现在网络营销十分发达。
问题七：泰康人寿电销好吗 想要好的服务最好请专业人士来分析你的保障缺口，想要简单就是电销。要看自己的需要。
问题八：成都泰康人寿电销怎么样？是不是真的和网上说的那些骗局一样？求解答 10分 都是骗人的，不发工资还不说，还让你交什么保证金，都是骗子。
问题九：泰康人寿电销中心怎么样 感觉不怎么好！你有时间最好去向里面的员工打听打听，这样比在外面获得的资讯更有效
问题十：泰康人寿电销员工资广州待遇怎么样 待遇一般，主要靠提成，我是深圳泰康人寿的电销主管，不太清楚你们那边的情况。我这边是双休，2000无责任底薪
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